VNG Career Site Header

Sinh viên nên biết

Chia sẻ bài viết

  • Logo Footer
  • Logo Footer

Bài viết liên quan

Gắn kết nhân viên

11:47 AM | 19/03/2022

Thành viên VNG luôn được khuyến khích tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ, chăm sóc sức khoẻ thể chất và tinh thần để gia tăng hiệu suất và niềm hạnh phúc trong công việc. Các hoạt động thử thách trí tuệ (Kahoot game, board game), thử thách thể lực, trò chuyện cùng CEO (Lunch & Learn), chạy bộ cộng đồng (UpRace), Tổng đài tư vấn VNG Care, tiêm vắc-xin phòng Covid-19, tặng voucher mua sắm trực tuyến … được tổ chức thường xuyên và liên tục đổi mới, tạo ra sự kết nối và trải nghiệm có ý nghĩa cho mỗi thành viên.

 

Sự tham gia và ý kiến đóng góp của nhân viên được xem là cơ sở quan trọng để VNG liên tục cải tiến chính sách, dịch vụ trong công ty ngày một tốt hơn. Mỗi quý, VNG thực hiện các khảo sát để lắng nghe ý kiến của Starter; tổ chức VNG Connect – sự kiện định kỳ để Ban điều hành công ty cập nhật kết quả kinh doanh, tình hình hoạt động, định hướng sắp tới của từng phòng ban và trực tiếp giải đáp các thắc mắc, góp ý của các thành viên.